Beratung & Entwicklung

Konflikt-Beratung

In der Konfliktberatung begleite ich Sie, eine Einzelperson, ähnlich wie in einer Mediation durch Ihren Klärungsprozess bezüglich Ihres Themas. Ich bin offen für alle Themen, z. B. kann es sich um ein Klärungsgespräch bezüglich einer eventuellen Trennung handeln.

Paar-Beratung

Ich stelle mich Ihnen, einem Paar, gerne als Ihre Moderatorin und Begleiterin durch Ihren Klärungsprozess zur Verfügung. Dabei orientiere ich mich in meiner Gesprächsführung an Carl Rogers und an den Regeln der Mediation.

Organisations-Entwicklung

Ich biete Ihnen zusammen mit meiner Kollegin die Grundlagen für Ihre Veränderungen in Ihrer Einrichtung. Wir ermitteln mit Ihnen, welche Zielsetzungen Sie in der heutigen schnelllebigen Zeit für Ihre Einrichtung haben und wie Sie sie realisieren können. Wir haben großes Interesse daran die alles entscheidende Ressource Mensch zu stärken.

Durch meine Berufsbiografie ist mir vieles aus medizinischen und sozialen Einrichtungen vertraut.

Team-Entwicklung

Gerne gebe ich Ihnen Hilfestellung Ihr Team wieder leistungsstark zu machen. Mir ist wichtig, dass sich die einzelnen Teammitglieder in einer für sie zufriedenstellenden beruflichen Situation befinden. So ist dann auch die Arbeitsmotivation der MitarbeiterInnen hoch und sind die Leistungen gut.

Aufgrund meines beruflichen Hintergrundes bin ich außerordentlich prädestiniert Ihre Teamentwicklungen insbesondere in Kliniken, Heimen und anderen sozialen Einrichtungen zu begleiten. Dabei arbeite ich bei größeren Gruppen gerne zu zweit mit meiner Kollegin.

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